La semaine dernière, j’ai eu l’honneur de participer à une semaine de travail intense et de haut niveau au siège de l’African Union.
Nous étions réunis pour la 10ᵉ Session du Comité Technique Spécialisé sur l’Égalité de Genre et l’Autonomisation des Femmes (STC-GEWE) et les consultations Africa Pre-CSW70. Organisés par le Women, Gender & Youth Directorate (WGYD), ces réunions de haut niveau ont réuni :
- les Ministres africains en charge du genre et de l’autonomisation des femmes,
- leurs expertes,
- les organisations régionales, réseaux continentaux et partenaires techniques,
pour débattre et aligner les priorités continentales sur les enjeux majeurs d’égalité, de justice et de droits des femmes.… tout le continent était autour de la table pour affiner une Position Commune de l’Afrique avant la CSW70.
Une semaine rythmée par quatre grandes étapes :
- 20–21 novembre : travaux des expertes – STC-GEWE
- 24–25 novembre : consultations des expertes – Pre-CSW70
- 26 novembre : réunion ministérielle – Pre-CSW70
- 27–28 novembre : segment ministériel – STC-GEWE
Les points clés qui m’ont particulièrement marquée :
L’examen de la Déclaration Solennelle (SDGEA) : Un moment important pour mesurer les progrès réels, pas ceux que l’on se raconte.
L’opérationnalisation de la Convention de l’UA sur l’élimination de la violence (AU-CEVAWG); Le message est clair : il faut accélérer. Signature. Ratification. Domestication. Mise en œuvre.
La construction de la Position Commune Africaine pour la CSW70 : Une étape essentielle pour que la voix de l’Afrique soit alignée, forte et stratégique à New York.
L’autonomisation économique des femmes : Avec un focus sur le rapport à mi-parcours de la Décennie 2020–2030 et les discussions autour du Care Economy dans le cadre du G20.
Et humainement…
Bravo aux équipes de l’Union africaine et aux partenaires pour la coordination exemplaire. Les interventions, témoignages et plaidoyers étaient d’un niveau exceptionnel.
Ilwad Elmi Mohamed, toi et toute l’équipe avez assuré. J’ai aussi trouvé les équipes de UN Women très compétentes et chaleureuses. C’était puissant, profondément humain et parfois bouleversant.
J’ai particulièrement apprécié :
- le networking authentique et utile,
- le plaidoyer concret et courageux,
- des prémices de partenariats solides,
- des échanges francs avec Ministres, experts et points focaux.
Ce que cette participation m’a apporté de précieux :
- Une vision renforcée des dynamiques continentales et du rôle stratégique d’African Women Leaders Network (AWLN) dans cet écosystème.
- Une certitude absolue : les collaborations créées ici auront un impact réel si nous les nourrissons avec sérieux et constance.
Parce que la violence n’est pas une fatalité. Parce que la justice n’est pas un luxe.
Le travail continue. Avec cohérence. Avec détermination. Ensemble.
Sitti Inspire – Inspirer les leaders. Transformer les équipes.
Sitti ABDALLAH MSHANGAMA, Leadership stratégique • Gouvernance inclusive • Transformation durable