Sitti ABDALLAH MSHANGAMA https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Le leadership de haut niveau à l’œuvre ! Accueil Interventions & collaborations Le leadership authentique n’est pas toujours confortable Ouverture d’un appel à candidatures de l’UA pour les jeunes volontaires La confiance en soi: un travail intérieur Axes de réflexion & d’intervention À la jeunesse africaine intéressée et intéressante Un conseil n’est pas une adoption. Un leadership qui fait la différence IGAD Women Forum on Agrifood Systems Le jour où les règles changent après le match Analyses & publications Réflexion du jour Dialogue consacré à l’intégration des droits humains Working Paper N°1 Between Commitment and Capacity : le défi organisationnel de la mise en œuvre des politiques continentales Mentor Favela Hub Intégrer l’écosystème de l’UA Dans les coulisses d’un événement High-Level | Épisode 4 Dans les coulisses d’un événement High-Level | Épisode 3 La cohérence intérieure Ce que la gouvernance continentale m’a appris sur le leadership féminin en Afrique Le leadership continental de demain Honorée de figurer dans le classement SANS ELLES 2026 Le mode de management La communication professionnelle est un levier stratégique du leadership Transformer les institutions africaines L’alignement et non l’acceptation A propos de moi Visibilité Vs Impact Dans les coulisses d’un événement High-Level | Épisode 2 70ᵉ session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies Dans les coulisses d’un événement High-Level | Épisode 1 Un petit bout des Comores à Addis-Abeba Aujourd’hui, je suis reconnaissante ! Visibilité Vs Impact Evénement high level Vs TEDx La fragilisation de l’engagement Les causes de l’échec d’un évènement! 39e Session ordinaire de l’Assemblée des Chefs d’État et de Gouvernement de l’UA Ma légitimité dans le débat intellectuel Mon intervention au Panel GIMAC La jeunesse africaine est incroyable ! La rétention d’information Le burn-out ne commence pas par l’épuisement Top 1 – LinkedIn Comores L’amélioration d’un système 5 règles pour neutraliser ses ennemis Session privée exclusive – 10000 Codeurs Un leadership mature ne cherche pas l’unanimité