Pourquoi certains managers ou dirigeants veulent absolument rester toujours très sérieux devant leurs équipes ? C’est tout simplement une

Les conflits entre les humains ne manquent jamais. Cela est d’autant plus vrai en milieu professionnel. Il vous revient an tant que manager la

Dirigeants et Managers voici comment avoir une équipe qui avance dans la bonne direction : donner du sens au travail. C’est l’objectif

Voilà pourquoi il y a quelques jours j’ai démissionné de mon poste de Directrice en charge de la Coordination de la Plateforme

Avis à la jeunesse en quête d’un emploi stable. Si il vous arrive de vous sentir perdu(e) ou dans le mal-être à force de chercher un

Elles sont tenaces les étiquettes, et j’en sais quelque chose. Trop Femme, trop noire, trop jeune, trop des banlieues, trop musulmane, trop